Dalam sosiologi, peran adalah perilaku yang diharapkan yang sesuai dengan posisi sosial tertentu. Karena peran didasarkan pada aturan sosial. Mereka sering dapat menjadi sumber konflik pribadi dan kelompok. Namun, peran melayani tujuan untuk memastikan stabilitas dan rasa nyaman.
Perilaku peran
Perilaku peran adalah pemenuhan oleh seseorang dari peran sosialnya, yang selalu standar, karena itu adalah sistem perilaku yang diharapkan. Perilaku ini tergantung pada tanggung jawab dan hak regulatori. Setiap orang secara individu memahami peran sosialnya dan oleh karena itu melakukannya secara berbeda, tergantung pada jenis kegiatan, hubungan antara orang-orang. Misalnya, ada manajer yang cakap dan tidak kompeten, aktor berbakat dan biasa-biasa saja, orang tua yang peduli dan acuh tak acuh, anak-anak yang taat dan nakal. Semua peserta dalam interaksi mengharapkan dari satu sama lain perilaku yang memenuhi persyaratan dan aturan untuk peran ini. Kita dapat berbicara tentang ekspektasi peran yang sesuai, yaitu, "kinerja yang benar dari peran mereka." Urutan melakukan "peran yang tepat" dari "anak yang taat" ke "siswa yang rajin" dan kemudian ke "pengusaha yang sukses" adalah syarat untuk transisi ke dunia dewasa dan prestasi.
Peran gender
Peran gender mengatur hubungan antara pria dan wanita. Aturan sosial menentukan bahwa wanita harus pasif dengan perilaku adiktif, sementara pria didorong untuk menunjukkan perilaku agresif, kompetitif, dan mandiri. Jika standar-standar ini tidak dihormati, muncul konflik. Seorang wanita yang ambisius dan kompetitif di tempat kerja sulit untuk mendapatkan rasa hormat dari rekan-rekan pria. Sebaliknya, perempuan sering menjadi sasaran pelecehan dan pernyataan yang meremehkan di tempat kerja. Seorang pria yang ingin tinggal di rumah dan membesarkan anak-anak, dan istrinya harus bekerja penuh waktu, tidak akan dipahami oleh pria lain. Namun, seiring berjalannya waktu, masyarakat menjadi semakin demokratis. Perempuan dan laki-laki mulai berperilaku dengan cara yang bertentangan dengan peran tradisional mereka. Ini menunjukkan bahwa dengan perkembangan masyarakat, aturan yang mengatur peran sosial akan terus berubah.
Gender dan keluarga
Peran keluarga biasanya ditentukan oleh hierarki kekuasaan patriarki. Suami harus menyediakan "upah layak", dan istri harus menciptakan kenyamanan, diam, rendah hati, dan taat. Pembagian kerja menyebabkan akuisisi dan pembentukan lebih lanjut berbagai keterampilan oleh mereka. Banyak kelas dianggap sebagai perempuan murni, dan beberapa adalah laki-laki. Hirarki kekuasaan tradisional dimulai dengan ayah sebagai kepala keluarga. Di banyak negara, orang yang menghasilkan lebih banyak bertanggung jawab untuk membuat keputusan dalam keluarga. Dan, karena laki-laki, sebagai suatu peraturan, memiliki penghasilan yang lebih tinggi (untuk penghasilan yang baik, kualifikasi yang lebih tinggi diperlukan, dan, oleh karena itu, pendidikan yang lebih baik), laki-laki bertanggung jawab untuk pengambilan keputusan dalam keluarga di banyak negara. Pada saat yang sama, wanita dan anak-anak menjadi tergantung pada suami. Namun, waktu telah berubah. Oleh karena itu, keluarga modern memiliki struktur atipikal: beberapa anak dibesarkan oleh satu orang tua atau kakek nenek, beberapa ibu bekerja penuh waktu atau paruh waktu, dan beberapa ayah tinggal di rumah bersama anak-anak mereka.
Sementara strukturnya telah berubah, banyak peran dalam keluarga tidak lagi ada. Misalnya, anak-anak harus menghormati dan menaati orang tua mereka, bersekolah, dan berpartisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler. Ibu masih ingin memprioritaskan keluarga dan pekerjaan suaminya. Namun dalam praktiknya, perannya akan tergantung pada desain spesifik masing-masing keluarga. Misalnya, dalam keluarga dengan orang tua tunggal, mungkin perlu menjadikan pekerjaan sebagai prioritas utama untuk mendukung keuangan keluarga.