Keberadaan dalam kerangka yang sempit membuat kita berjalan dalam lingkaran setan, berulang-ulang mengulangi pelajaran yang telah kita pelajari sebelumnya. Linearitas dan stereotip pemikiran sangat sulit untuk dikembangkan dan mencapai kesuksesan dalam bisnis apa pun. Dan untuk akhirnya melampaui, Anda perlu meningkatkan nilai dari segala sesuatu di sekitar, memperbaiki lingkungan. Ini berlaku untuk hal-hal, orang, dan diri Anda sendiri.
Tingkatkan Nilai Anda Sendiri
Tanyakan pada diri sendiri apa sifat terlemah Anda. Kemungkinan besar, setelah pertanyaan ini, Anda akan menggali dan memberikan daftar kekurangan yang luas. Berhentilah dan fokus bukan pada kelemahan, tetapi pada nilai Anda.
Untuk melakukan ini, identifikasi 5 keunggulan utama. Sulit melakukannya sendiri. Tanyakan kepada seorang teman dekat yang, tanpa tipu daya, akan membantu Anda melihat kualitas positif Anda. Selain itu, kualitas-kualitas ini dapat diwujudkan dalam berbagai bidang - dalam pekerjaan, dalam kehidupan pribadi. Sekarang tunjukkan berlawanan kualitas masing-masing dari tiga orang yang telah mencapai banyak, memiliki martabat yang sama seperti Anda. Anda akan melihat bahwa dalam karakteristik mereka melampaui banyak orang sukses.
Perluas kebutuhan Anda
Tanpa keinginan untuk tinggal di apartemen yang luas, bepergian ke luar negeri dua kali setahun, makan makanan lezat, Anda tidak akan pernah berganti pekerjaan, Anda tidak akan keluar dari Khrushchev kecil Anda dan Anda tidak akan pergi lebih jauh dari pantai kota. Lihatlah di mana Anda akan berada dalam 2-3 tahun. Jika tidak ada yang berubah dalam gambaran Anda tentang dunia, Anda berpikir sempit. Dan sebaliknya, jika Anda berpikir sempit, tidak ada yang akan berubah dalam hidup Anda. Semakin signifikan Anda melihat diri Anda di masa depan, semakin banyak nilai Anda akan meningkat di mata Anda sendiri.
Terima pekerjaan itu dengan benar
Tingkatkan status Anda dengan meningkatkan status organisasi Anda. Jika Anda membawa hal-hal negatif tentang kepemimpinan, menurunkannya ke bawah tangga bawahan, maka Anda menggerogoti kesejahteraan Anda. Angkat kritik hanya, sampaikan optimisme konstruktif kepada bawahan Anda. Jangan pernah berhenti dalam pengembangan diri - bayangkan apa yang Anda inginkan dan Anda dapat menemukan cara baru untuk mengembangkan potensi.