Menjadi pribadi Anda sendiri dalam tim orang lain cukup sederhana. Hal utama adalah memahami algoritma tindakan. Jadi bagaimana caranya?
Anda akan membutuhkannya
- Tim asing
- Keyakinan
- Kemampuan menentukan pemimpin
Instruksi manual
1
Setelah Anda berada di lingkungan baru, yang terbaik adalah segera mengenal semua orang. Jangan mengucapkan salam panjang. Cukup wajar untuk tersenyum dan berjabatan tangan dengan anggota tim.
2
Lihatlah perilaku tim. Identifikasi pemimpin dan bawahan. Mulai komunikasi dengan pemimpin. Perhatikan bahwa hierarki konsisten dalam tim kerja. Dan di perusahaan informal, itu tidak resmi. Dalam tim yang ramah, tidak ada yang mau mengakui diri mereka sebagai bawahan. Ingatlah ini.
3
Orang-orang dalam tim selalu merespons humor secara positif. Jadilah sumber tawa bagi semua orang. Pelajari beberapa lelucon atau buat dengan beberapa frase jenaka. Semuanya ada di tangan Anda.
4
Tim menyukai minuman dan makanan ringan gratis, lebih dari humor. Jika Anda benar-benar tidak ingin melakukan apa pun, maka pesta dengan hadiah gratis adalah jalan keluar terbaik.
Perhatikan
Jangan langsung menarik perhatian pada diri sendiri. Kehidupan kolektif tidak disesuaikan dengan perubahan drastis. Cobalah untuk mendapatkan kepercayaan diri pada peserta dengan lancar.
Saran yang berguna
Sebelum bertemu tim, jika mungkin, dapatkan informasi sebanyak mungkin tentang anggotanya. Ini akan membantu menghancurkan penghalang batin yang muncul ketika seseorang bertemu satu sama lain.