Kebutuhan untuk menganalisis orang muncul ketika menentukan kesesuaian profesional, efektivitas pelatihan atau metode pendidikan, dan dalam sejumlah kasus lainnya. Kumpulkan data generalisasi untuk mendapatkan informasi yang diperlukan tentang karakteristik aktivitas mental orang dapat menggunakan beberapa metode.
Instruksi manual
1
Dengan menggunakan metode observasi, psikolog mencatat berbagai manifestasi dari aktivitas mental orang yang diteliti. Dia tidak ikut campur dalam acara. Sebagai contoh, mempelajari fitur-fitur pekerjaan kelas siswa di kelas 6, peneliti hadir pada pelajaran dan mengamati tindakan mata pelajaran. Menulis pertanyaan mereka secara terperinci kepada guru, postur dan ekspresi wajah. Kemudian meringkas materi yang dikumpulkan, menganalisis dan menarik kesimpulan tentang manifestasi eksternal jiwa dalam kondisi tertentu.
2
Metode eksperimental, laboratorium atau alami. Laboratorium dilakukan dengan menggunakan peralatan khusus, atau tanpa itu. Kerugian dari metode ini adalah kenyataan bahwa subjek tahu bahwa pengalaman sedang terjadi padanya dan bahwa ia dapat merasakan ketegangan saraf yang berlebihan. Eksperimen alami dilakukan di taman kanak-kanak, di ruang kelas atau di bengkel, yaitu, dalam kondisi yang akrab bagi manusia. Tujuan dari percobaan ini adalah untuk mengungkapkan pola-pola jiwa dalam proses pelatihan, pendidikan atau pekerjaan.
3
Keunikan jiwa dapat dipelajari dalam proses menjawab pertanyaan yang dirumuskan secara khusus, karena ini, metode percakapan digunakan. Rencana pembicaraan harus disusun dengan hati-hati, proses komunikasi dilakukan dalam suasana santai. Semua pertanyaan dan jawaban dicatat di media, kemudian data dianalisis dan dirangkum.
4
Metode menganalisis produk aktivitas manusia didasarkan pada studi tidak langsung lukisan, gambar, aplikasi, dll. Semua objek yang dibuat seseorang dicetak oleh pencipta mereka. Pada mereka Anda bisa menilai pengembangan keterampilan, sikap.
5
Metode kuesioner dilakukan dengan menggunakan survei. Kuesioner mewakili dari 5 hingga 25 pertanyaan tentang minat, aspirasi dan pendapat tentang acara. Data yang diperoleh memberikan gambaran umum tentang sekelompok orang.
6
Untuk mengidentifikasi keterampilan tertentu, metode pengujian digunakan, yang merupakan serangkaian pertanyaan dan tugas khusus. Menurut hasil jawaban, seseorang dapat menentukan tingkat pengetahuan dan kualitas pribadi seseorang yang diperlukan untuk profesi tertentu.