Banyak yang terbiasa mengkritik dan mengutuk orang lain. Menemukan kelemahan pada orang lain, kita menciptakan ilusi keunggulan kita sendiri. Tetapi segala bias dapat mengungkap kelemahan kita, karena apa yang paling mengganggu kita pada orang biasanya terletak pada diri kita sendiri.
Instruksi manual
1
Tidak ada orang yang ideal, juga benar dalam pikiran dan tindakan mereka. Kita masing-masing memiliki pengalaman, pengetahuan, dan kepercayaan kita sendiri, yang tidak selalu bertepatan dengan "beban hidup" orang lain, belum lagi karakternya. Penilaian kita, seringkali, tidak memperhitungkan karakteristik pribadi, yaitu mereka adalah kunci untuk memahami tetangga.
2
Berhenti mengutuk orang lain berarti belajar menerima mereka apa adanya. Tetapi memaafkan kesalahan dan kelemahan orang lain hanya mungkin bagi orang yang telah menyadari ketidaksempurnaannya sendiri. Sebelum Anda menyalahkan seseorang, pikirkan kekurangan Anda. Misalnya, jika seseorang tidak memahami suatu topik, alih-alih menilai keterbatasan mentalnya, ingat kesenjangan pengetahuan yang Anda miliki. Dengan demikian, Anda tidak akan meninggikan diri sendiri, dan Anda tidak akan menyinggung dia: "Saya tahu lebih banyak tentang ini, tetapi dia tentang sesuatu yang lain", "Saya memiliki minat seperti itu, dia memiliki itu."
3
Seringkali di bawah penilaian ketat kita jatuh tidak hanya kelemahan, tetapi juga tindakan orang lain. Jika kita masih bisa berdamai dengan beberapa kelemahan eksternal, maka tindakan spesifik yang kita temukan aneh atau tidak bermoral menyebabkan badai kemarahan di dalam diri kita. Badai ini berubah menjadi badai nyata ketika kita mulai mengutuk perilaku seseorang di antara teman-teman kita.
4
Biasanya ini berakhir dengan fakta bahwa satu tindakan seseorang yang sepenuhnya tidak adil menjadi cerminan dari esensinya. Jadi, jika karyawan itu tidak tinggal satu atau dua kali di pesta perusahaan, mereka menamakannya "tidak ramah", "tidak memiliki semangat tim." Meskipun sebenarnya dia mudah bergaul, dia punya masalah di rumah, dan dia bergegas ke keluarganya, dan tidak ingin berbicara tentang pengalaman pribadi di tempat kerja.
5
Sebelum membuat putusan, Anda perlu memahami motif yang dipandu orang ketika melakukan tindakan tertentu. Mengatakan "Saya tidak akan pernah melakukannya" adalah cara termudah, tetapi tidak semua orang dapat menempatkan diri mereka di tempat orang lain dan memahami alasan tindakannya.
6
Mungkin orang tersebut bahkan tidak menyadari bahwa tindakannya dianggap oleh seseorang dengan buruk. Katakanlah gaun teman Anda benar-benar hambar. Di keluarganya, pakaian tidak pernah dianggap penting, jadi dia berpakaian seumur hidupnya dengan prinsip "hanya untuk merasa nyaman." Kami, melihatnya dalam pakaian kikuk, tidak melewatkan kesempatan untuk menertawakan penampilan seorang lelaki, sementara di lingkaran kami gaya mengejek "crank" dibuat. Fitur ini tanpa sengaja membuatnya menjadi orang buangan, meskipun ia sendiri adalah orang yang baik.
7
Segalanya bisa berubah secara berbeda jika kami menerimanya apa adanya, atau setidaknya menyarankan pakaian apa yang akan terlihat lebih baik baginya. Dan dalam segala hal. Jika kita ramah kepada semua orang, maka mereka juga akan memperlakukan kita. Pemahaman dan penerimaan adalah dasar hubungan yang harmonis, tidak hanya dengan orang lain, tetapi juga dengan diri sendiri.
- Keyakinan untuk pengembangan diri
- Saya ingin berhenti menyalahkan