Jika seseorang, setelah mendapat pekerjaan baru, mengetahui bahwa ia harus bekerja dalam tim wanita, maka lebih baik untuk berpikir terlebih dahulu bagaimana menghindari masalah dalam berkomunikasi dengan rekan kerja agar merasa nyaman di tempat baru.
Para ahli merekomendasikan mengikuti beberapa aturan sederhana agar tidak menjadi "orang asing" di tim wanita.
Pertama-tama, Anda tidak harus menonjol. Sebagian besar wanita, berapa pun usianya, tidak terlalu menyukai kompetisi. Untuk mulai iri pada pendatang baru di tempat kerja, kadang-kadang hal-hal kecil sudah cukup bahwa seseorang bahkan tidak akan memperhatikan, tetapi bagi seseorang itu akan menjadi "tragedi kehidupan".
Saat akan bekerja, lebih baik meninggalkan pakaian, perhiasan, atau aksesori yang mahal dan trendi. Terutama ketika di tim mayoritas menerima gaji tidak terlalu tinggi. Selain perasaan jengkel dan iri hati, tidak mungkin membangkitkan perasaan lain pada rekan kerja. Dan situasi serupa berisiko berubah menjadi kenyataan bahwa musuh dan simpatisan akan segera muncul dalam kerja kolektif. Untuk menghindari masalah, lebih baik memilih pakaian yang nyaman dan lembut. Jika perusahaan memiliki kode berpakaian, disarankan untuk menaatinya.
Para ahli merekomendasikan untuk memperhatikan rekan kerja untuk menjalin kontak dengan mereka, tetapi ini harus dilakukan dengan tulus. Jika seseorang datang dengan blus baru atau dalam setelan baru, menekankan sosok yang baik dan memberikan tampilan yang elegan, itu tidak berlebihan untuk dipuji, tetapi hanya dari hati yang murni. Seorang wanita langsung mengenali kebohongan apa pun.
Di tim wanita, Anda perlu mencoba menjadi orang yang ramah, terbuka untuk komunikasi, tetapi tidak bergosip di belakang. Anda seharusnya tidak pernah mendiskusikan kolega dan, terutama, bos. Lebih baik mengambil posisi netral dan tidak terlibat dalam diskusi, terutama dalam tim besar. Terkadang persahabatan yang timbul di tempat kerja dapat memiliki konsekuensi yang mengerikan. Dan mantan pacar itu cukup mampu menjadi musuh, yang akan memberi tahu direktur tentang percakapan di antara bawahannya.
Jika karyawan mencoba untuk terlibat dalam diskusi mengenai salah satu kolega mereka atau otoritas yang lebih tinggi, disarankan untuk segera menjelaskan bahwa ini tidak menarik, dan untuk mengalihkan pembicaraan ke topik netral atau melakukan hal-hal lain.
Di tempat kerja, Anda tidak boleh berbicara secara rinci tentang keluarga dan teman Anda, tentang kehidupan pribadi Anda, serta tentang tempat kerja sebelumnya, jika ada. Dalam tim besar, terutama wanita, akan selalu ada orang yang menggunakan informasi yang diterima melawan "orang asing". Oleh karena itu, Anda tidak boleh memberikan alasan untuk diskusi lebih lanjut dan menciptakan cerita yang pada kenyataannya tidak ada.
Tidak perlu mencoba untuk menyenangkan semua orang. Ini adalah kegiatan yang sama sekali tidak berguna. Jarak yang kecil tidak akan menyakitkan, dan komunikasi yang sopan akan memungkinkan Anda menjaga hubungan baik dengan sebagian besar rekan kerja.
Jika tim memiliki kepribadian yang mengganggu, karyawan baru harus mencoba memikirkan fakta bahwa ini tidak ada hubungannya dengan dia. Anda seharusnya tidak menciptakan konflik dari awal dan merusak suasana hati Anda untuk orang-orang di sekitar Anda. Provokator utama konflik, melihat kurangnya reaksi dari pemula, akan segera beralih ke objek lain. Kalau tidak, jika Anda menyerah pada provokasi, pekerjaan itu bisa berubah menjadi neraka. Akibatnya, Anda harus mencari lowongan baru.
Para ahli juga menyarankan untuk tidak melanggar tradisi dan aturan yang ada di tim.
Jika ada kebutuhan untuk meninggalkan pekerjaan lebih awal atau datang satu jam kemudian, dalam banyak kasus ini dapat disepakati. Tetapi Anda tidak harus menyalahgunakan ini. Kalau tidak, wanita lain dapat mengembangkan permusuhan yang terus-menerus, karena itu tidak mungkin lagi bekerja secara normal dalam tim semacam itu.