Cara menikmati pekerjaan

Cara menikmati pekerjaan
Cara menikmati pekerjaan

Video: KETIKA PEKERJAAN MENJADI BEBAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana 2024, Mungkin

Video: KETIKA PEKERJAAN MENJADI BEBAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana 2024, Mungkin
Anonim

Beberapa orang pergi bekerja sebagai pekerja keras. Sikap yang demikian terhadap aktivitas profesionalnya meracuni kehidupan. Jika Anda memiliki posisi yang sama, Anda perlu segera mengubah sesuatu.

Anda akan membutuhkannya

  • - notepad;

  • - pena

Instruksi manual

1

Bersikap positif di pagi hari. Bagi sebagian orang, awal hari bukanlah waktu yang paling menyenangkan. Pendakian yang berat, jalan, kesibukan membuat pagi hari hanya mengerikan. Mungkin ini adalah perasaan Anda memproyeksikan ke pekerjaan Anda dan Anda tidak menyukainya hanya karena Anda harus bangun di bawah jam alarm dan pergi ke suatu tempat. Temukan cara untuk membuatnya lebih menyenangkan di pagi hari. Cobalah cukup tidur. Untuk melakukan ini, Anda harus tidur bukan setelah tengah malam, tetapi lebih awal, sehingga Anda membutuhkan 8 jam untuk tidur. Biasakan jadwal seperti itu dan jangan melanggar rutinitas bahkan pada akhir pekan. Tidak buruk setelah bangun untuk mengencangkan otot dan melakukan latihan ringan. Pikirkan sarapan lezat dengan musik favorit Anda. Di jalan, Anda dapat membaca atau mendengarkan buku audio. Jadi waktu akan berlalu, dan Anda akan datang ke tempat kerja dengan ceria dan ceria.

2

Buatlah daftar hal-hal penting yang bekerja memberi Anda. Termasuk mata pencaharian, kemungkinan realisasi diri, komunikasi dengan anggota masyarakat lainnya, dan sebagainya. Anda akan melihat bahwa Anda memiliki sesuatu untuk disyukuri nasib. Seseorang yang tidak bekerja di mana pun tidak hanya kehilangan kesempatan untuk mendapatkan kebutuhan, perjalanan, kesenangan, dan hiburannya sendiri. Dia mengambil risiko degradasi kepribadiannya. Misalnya, orang tua yang mencoba bekerja bahkan setelah pensiun memiliki pikiran dan ingatan yang lebih jelas. Orang-orang tua yang sama yang bekerja sangat sedikit dalam kehidupan mereka tidak dapat menemukan tempat mereka di masyarakat, menjadi sulit bagi mereka untuk menemukan kontak dengan orang lain, cukup mengevaluasi apa yang terjadi di sekitar dan mengekspresikan pikiran mereka dengan mudah.

3

Cobalah untuk mempelajari alur kerja lebih dalam. Semakin banyak Anda tahu tentang profesi Anda, semakin menarik bagi Anda untuk bekerja. Ketika Anda merasa seperti karyawan yang kompeten, sukses, bukan orang luar, itu memberi Anda rasa sukacita. Kemampuan untuk dengan mudah mengatasi tugas dan menyapu banyak hal berkontribusi pada persepsi positif tentang pekerjaan. Sebaliknya, ketika seseorang tidak punya waktu untuk bekerja tepat waktu karena kapasitas kerjanya yang rendah atau kurang pengalaman, ia harus berlama-lama setelah akhir hari kerja dan mendengarkan keluhan manajemen. Karena itu, penting untuk terus berkembang sebagai seorang profesional, untuk memperoleh keterampilan baru. Ini akan membantu Anda mendapatkan kesenangan sejati dari pekerjaan.

4

Pikirkan bagaimana pekerjaan Anda baik untuk masyarakat. Jelas bahwa dia memberi Anda kekayaan materi dan cara mengekspresikan diri, tetapi bagi orang lain pekerjaan Anda juga penting. Mungkin Anda menasihati orang lain, memberi mereka beberapa layanan, menghasilkan beberapa manfaat bagi anggota masyarakat. Hargai kontribusi Anda untuk kenyamanan dan kesejahteraan orang lain. Anda akan melihat bahwa Anda memiliki sesuatu yang bisa dibanggakan. Karena pekerjaan Anda sangat diperlukan, bermanfaat, Anda dapat mencintai dan menikmatinya setiap hari.

5

Bersainglah dengan diri Anda sendiri. Jika Anda merasa bosan di tempat kerja, bawalah elemen permainan ke dalamnya. Cobalah untuk melampaui diri sendiri kemarin dan membuat catatan pribadi baru untuk efisiensi, efisiensi dan produktivitas. Simpanlah meja di mana Anda akan mencatat kemajuan pribadi Anda, dan amati perkembangan profesional Anda. Mungkin Anda akan ditangkap oleh kehebohan nyata, dan Anda akan terbawa oleh aktivitas kerja Anda. Merasa bahwa hari ini Anda menyelesaikan tugas jauh lebih baik dan lebih cepat dari minggu lalu itu sangat bagus. Ngomong-ngomong, metode ini juga bagus karena atasan Anda dapat mencatat kemajuan dan meningkatkan Anda. Dengan posisi yang lebih tinggi dan membayar pekerjaan Anda, Anda pasti akan mendapatkan lebih banyak kesenangan dari pekerjaan Anda.