Seringkali, ketika bekerja dengan orang-orang, Anda berisiko memiliki masalah: Anda harus menghafal banyak nama, tetapi ini tidak terjadi segera dan tidak semua orang mengalaminya. Tetapi Anda masih bisa belajar mengingat nama dan tidak membingungkan mereka.
Instruksi manual
1
Ketika Anda pertama kali bertemu seseorang, ketika dia memperkenalkan kepada Anda, ulangi namanya untuk diri sendiri, lebih disukai beberapa kali. Pikirkan tentang bagaimana nama tersebut dikombinasikan dengan fitur penampilannya, cara bicaranya, cobalah untuk membuat gambar yang jelas dalam pikiran Anda - asosiasi individu semacam ini akan membantu untuk menghubungkan citra seseorang dan namanya dan lebih baik mengingatnya.
2
Jangan ragu untuk bertanya lagi nama pada pertemuan pertama jika Anda tidak yakin bahwa Anda mendengarnya dengan benar. Penting untuk mengingat nama orang tersebut dengan benar, terutama untuk nama yang rumit dan tidak biasa, nama keluarga, dan nama patronimik. Kalau tidak, dengan mendistorsi namanya, tanpa disadari Anda dapat menyinggung orang yang Anda ajak bicara.
3
Dalam pertemuan berikutnya, jangan ragu untuk mengklarifikasi apakah Anda benar mengingat nama orang yang Anda ajak berdialog. Pada tahap awal komunikasi, Anda kemungkinan besar akan dimaafkan karena sedikit kelalaian ini. Anda dan teman bicara Anda akan merasa jauh lebih tidak nyaman jika, setelah lama bertemu Anda tiba-tiba membuat kesalahan dan menyebutnya salah.
4
Coba sebutkan setiap orang yang Anda ajak berkomunikasi sesering mungkin, dengan nama - ini tidak hanya akan membantu Anda mengingat namanya dengan lebih baik, tetapi juga menariknya kepada Anda, karena diyakini bahwa nama Anda sendiri adalah salah satu kata yang paling menyenangkan yang tidak akan pernah dimiliki seseorang. Jangan bosan mendengar alamat Anda. Mengatasi dengan nama berarti bagi seseorang bahwa ia dibedakan dari "massa total", ia diingat, dan ini selalu menyenangkan.
5
Jika pekerjaan Anda terhubung dengan komposisi orang permanen yang agak besar, tetapi masih terbatas (guru, pendidik, hanya karyawan dari tim yang agak besar), buat daftar orang-orang yang selalu Anda hubungi. Selama menghafal, membaca daftar, cobalah untuk memperkenalkan setiap orang yang namanya terkandung.
6
Mulai bekerja dengan tim anak-anak baru, masuk akal untuk meminta orang-orang membuat label nama dan memakainya untuk sementara waktu. Ini akan memungkinkan Anda dan orang-orang dengan cepat mengingat nama masing-masing. Yang penting saja, setiap kali Anda menoleh ke anak, jangan lupa untuk mengulangi namanya. Mental atau keras, sehingga proses menghafal berjalan lebih cepat.
7
Untuk mengingat nama-nama peserta dalam kelompok terbatas, dibuat, misalnya, selama pelatihan atau permainan peran, Anda dapat, bersama dengan lencana, memasukkan permainan dalam program yang membantu Anda lebih mengingat nama-nama peserta. Salah satu opsi untuk gim tersebut adalah sebagai berikut. Semua orang menjadi lingkaran. Salah satu peserta menyebut namanya, yang berikutnya mengulangi nama yang sebelumnya dan menyebut namanya sendiri. Peserta terakhir harus daftar nama semua orang di depannya secara bergantian, dan kemudian memperkenalkan dirinya.