Orang - vampir ada di tim mana pun. Mereka bertindak berdasarkan saraf orang lain, sehingga mengambil energi dari mereka dan meningkatkan kesejahteraan mereka sendiri. Agar tidak berfungsi sebagai donor untuk entitas seperti itu, perlu untuk menerapkan berbagai metode pertahanan psikologis.
Di tim mana pun ada "domba hitam" yang merusak saraf Anda dan orang-orang di sekitar Anda. Perilaku seperti itu biasa bagi orang - vampir, yang mendapatkan kesenangan nyata dari atmosfer yang tegang secara emosional dalam tim. Mencoba menempatkan individu-individu semacam itu "pada tempatnya", dalam banyak kasus, sia-sia, karena itulah yang mereka dapatkan dari Anda. Untuk menetralisir konflik, perlu mengambil langkah-langkah berikut.
Cobalah untuk tidak merespons serangan kepribadian agresif
Berpura-puralah bahwa komentar negatif kolega Anda tidak berlaku untuk Anda. Coba abaikan saja.
Gunakan teknik cermin
Anda perlu menggunakannya dengan hati-hati, karena Anda tidak tahan dan terlibat dalam konflik. Artinya adalah menciptakan situasi yang sama seperti yang ia ciptakan untuk karyawannya.
Gunakan metodologi "pertahanan psikologis"
Metode yang terkenal. Visualisasikan sebuah dinding bercahaya di sekitar Anda yang tidak dilewati oleh emosi negatif lawan. Dengan latihan yang tepat, jiwa akan secara otomatis merespons situasi negatif.
Pertahankan hubungan yang dingin dan sopan dengan kepribadian seperti itu. Segera setelah penyerang menyadari bahwa ia tidak dapat mengambil untung dengan mengorbankan Anda, ia akan berhenti berusaha mengatur konflik.