Gosip telah lama dianggap sebagai bagian integral dari alur kerja. Terutama ketika menyangkut tim wanita, di mana gosip pada dasarnya berarti "santai dari pekerjaan dan bersenang-senang." Pada saat yang sama, gosip harus memiliki dasar di bawahnya. Kalau tidak, Anda berurusan dengan fitnah.
Instruksi manual
1
Abaikan gosip. Reaksi keras terhadap gosip tentang diri Anda akan memperpanjang umur diskusi yang tidak menyenangkan dan tidak perlu bagi Anda, menambah warna baru, dan "menemukan" fakta baru. Sementara "mengabaikan" yang jujur akan mendinginkan semangat rekan kerja dan Anda, sebagai objek gosip, akan tampak menarik bagi gosip.
2
Setuju dengan gosip. Jika kolega Anda mulai mendekati Anda dan mengklarifikasi, "Apakah mereka mengatakan yang sebenarnya
? "- Setuju dan Setuju. Jawaban" Ya "akan lengkap. Fakta jelas tidak lagi menjadi gosip. Minat mereka dengan cepat mendingin.
3
Gunakan gosip untuk kebaikan Anda sendiri. Mereka bisa menjadi senjata pemusnah massal Anda. Pertama-tama, Anda bisa membuat gosip yang dalam arti penting menaungi gosip tentang Anda. Penonton akan beralih ke "berita hari ini" yang baru, dan percakapan tidak menyenangkan tentang Anda akan sia-sia. Kedua, Anda dapat menjalankan pseudo-gosip, yang akan menyangkal informasi yang tidak diinginkan yang terkait dengan Anda.
4
Bicaralah dengan rekan kerja tentang kehidupan pribadi Anda. Kurangnya informasi paling sering menjadi alasan untuk fiksi dan diskusi. Bergosip tentang Anda akan membosankan jika Anda tidak memiliki rahasia.
5
Temukan sumber gosip dan berteman dengan gadis gosip. Ini akan memungkinkan Anda untuk selalu tahu dan akan memastikan Anda terhadap gosip tentang orang Anda.
Perhatikan
Jika Anda berencana menyembunyikan informasi atau bagian dari informasi dari tim, pastikan tidak ada yang mengetahui hal ini selain Anda.
Saran yang berguna
Jika Anda menemukan diri Anda dalam tim baru dan takut menjadi korban gosip, cobalah untuk mengenal dan berteman dengan semua anggota tim sejak hari-hari pertama. Pertama, ini akan membantu Anda mengenal rekan kerja Anda. Kedua, kolega Anda akan mencari tahu tentang Anda semua perincian yang menarik bagi mereka, dan tidak perlu menciptakan. Anda dapat mencatat "menuangkan ke dalam tim" rekan kerja Anda dengan sebotol anggur atau sampanye. Ritual ini pasti akan membawa Anda lebih dekat.