Ada orang yang bereaksi sangat keras terhadap semua yang terjadi di sekitar mereka di dunia ini. Setiap peristiwa yang bahkan tidak terjadi pada mereka, mereka anggap sebagai milik mereka. Orang-orang seperti itu sangat emosional, merasakan suasana hati orang lain, dapat mengkhawatirkan semua umat manusia sekaligus.
Orang-orang yang perhatiannya terus diarahkan ke luar tidak dapat mencerna semua informasi yang masuk dan pada titik tertentu kesadaran mereka kelebihan beban. Akibatnya, mereka mulai menderita jika seseorang tersinggung, meruntuhkan orang asing, menangis dan menakut-nakuti orang lain, sangat khawatir tentang perubahan iklim atau karena kegagalan putra seorang teman dalam ujian, terisak-isak karena plot film yang ditonton, atau menjadi depresi. Mereka merasakan emosi orang lain dan memindahkan masalah orang lain ke pundak mereka. Empati mereka sangat berkembang, tetapi mereka bukan introvert. Orang-orang seperti ini disebut frekuensi tinggi.
Alasan kerentanan ini
Fitur serupa dari jiwa memiliki alasan fisiologis.
Bagian otak yang mensintesis informasi yang diterima tentang dunia dan orang-orang telah meningkatkan aktivitas dan lebih dari orang-orang biasa, jumlah neuron cermin yang bertanggung jawab atas emosi orang lain dan pengalamannya.
Ini bukan penyakit, tetapi sifat bawaan yang membantu seseorang bertahan hidup.
Karakteristik tambahan
Orang frekuensi tinggi memiliki empati, sehingga mereka hampir selalu tahu persis apa yang Anda rasakan saat ini. Mereka telah mengembangkan intuisi, mereka adalah pendengar yang baik dan sifat kreatif. Selalu ada sesuatu untuk dibicarakan dengan mereka, mereka penuh dengan ide. Paling sering, orang-orang seperti itu dapat ditemukan di antara musisi, artis, penyair, aktor, sukarelawan dan pencinta lingkungan.
Di antara orang-orang frekuensi tinggi ada orang-orang yang merasa sangat sulit untuk mengekspresikan diri mereka sendiri, karena mereka takut untuk mengecewakan orang yang dicintai dengan mulai melakukan sesuatu sendiri, atau mendengar ulasan yang tidak menyenangkan. Mereka mengalami masalah serius di tempat kerja, bereaksi terhadap emosi negatif orang lain, yang melelahkan mereka sepenuhnya. Orang-orang seperti itu sangat sensitif terhadap kritik. Mereka dapat mulai marah, menangis, tersinggung, skandal, atau, sebaliknya, menjadi depresi dan berkecil hati, yang tidak akan memungkinkan mereka untuk mengevaluasi pekerjaan mereka secara memadai dan menghilangkan kesalahan.