Kepercayaan adalah fitur sikap terhadap orang tertentu, yang dinyatakan dalam kesediaan untuk berbagi informasi yang memberatkan, rahasia, atau lainnya yang tidak tunduk pada publisitas. Mendapatkan kepercayaan seseorang bisa lebih sederhana atau lebih sulit tergantung pada tingkat kepercayaan atau kecurigaannya, tetapi Anda bisa kehilangannya hampir secara instan.
Instruksi manual
1
Tidak ada cara universal untuk mendapatkan atau mendapatkan kepercayaan. Anda akan belajar tentang kepercayaan seseorang pada Anda beberapa saat kemudian, ketika dia sendiri menganggap Anda sebagai teman yang cukup dapat diandalkan. Jadi, bersabarlah dan mulailah mengamati seseorang. Analisis karakternya: rahasia atau terbuka, curiga atau naif, hati-hati, atau ceroboh. Karakteristik pertama menunjukkan bahwa Anda akan mencari kepercayaan untuk waktu yang lama.
2
Berperilaku seolah-olah Anda sudah bertanggung jawab untuk orang ini: lindungi minatnya, dukung pendapatnya. Jangan berlebihan dan tulus. Sneakiness dan kepalsuan akan menyebabkan penolakan dan kecurigaan.
3
Hormati setiap informasi tentang subjek penelitian Anda. Jangan lepaskan desas-desus tentang konten negatif dan umumnya gosip kurang. Orang yang suka bicara merasa lebih sulit untuk mendapatkan kepercayaan dari siapa pun.
4
Jangan tanya teman. Hanya menjaga hubungan persahabatan yang hangat, terkadang berjalan-jalan dengan perusahaan. Bersantai, jika Anda melakukan segalanya dengan benar dan menyukai objek Anda, itu akan muncul dan memberi tahu Anda apa yang menurut Anda cocok. Bisnis Anda sudah akan mempertahankan kepercayaan diri.