Kemampuan untuk melakukan semuanya tepat waktu dan mendistribusikan sumber daya mereka dengan benar tidak diberikan kepada setiap orang. Jika Anda ingin meningkatkan level organisasi Anda sendiri, Anda harus tahu poin apa yang perlu Anda perhatikan.
Instruksi manual
1
Orang yang terorganisir tahu cara mengatur prioritas mereka sendiri dengan benar. Kualitas ini hanya diperlukan untuk distribusi sumber daya waktu yang rasional. Dengan pendekatan yang tepat, individu pertama-tama memberikan tingkat urgensi dan kepentingan kasus-kasus yang terakumulasi, dan baru kemudian menentukan urutan tugas yang harus dia penuhi.
2
Peramalan juga merupakan karakteristik orang yang terorganisir. Orang seperti itu dapat mengetahui berapa lama bisnis ini atau itu akan berlangsung, dan memahami apa konsekuensi dari beberapa tindakannya.
3
Kemampuan untuk bekerja dalam mode batch - inilah yang berguna bagi Anda jika Anda ingin menjadi lebih teratur. Ini berarti kemampuan untuk mengelompokkan beberapa hal dan melakukannya bersama. Tugas-tugas ini termasuk tindakan sederhana. Agar tidak menyia-nyiakan waktu dan upaya untuk masing-masing dari mereka secara individu, seseorang yang menghargai sumber dayanya membuat mereka pada saat yang sama.
4
Orang yang terorganisir dengan mudah mempelajari hal-hal baru dan memiliki ingatan yang baik. Jika sebelumnya dia sudah melakukan satu atau lain tugas, kali kedua dan selanjutnya dia akan mengatasinya dengan lebih cepat. Ini juga membedakannya dari orang-orang lainnya.
5
Mengetahui beberapa trik kehidupan akan membantu Anda menjadi lebih teratur. Jika Anda mulai menjadi kreatif dalam tugas-tugas Anda, Anda dapat menemukan jalan keluar untuk menyelesaikannya lebih cepat dan lebih mudah.
6
Seseorang dengan tingkat organisasi yang tinggi mampu menghadapi serangan kemalasan dan sikap apatis. Rahasianya terletak pada motivasi yang tepat dan kemampuan untuk mulai bekerja tanpa memikirkan apakah Anda ingin melakukan sesuatu atau tidak.
7
Orang yang terorganisir dapat melihat gambaran besarnya. Ini membantunya mengoordinasikan tindakannya sendiri. Kualitas ini membedakan individu seperti itu dari mereka yang berkinerja sederhana dan tidak melihat melampaui tugas mereka saat ini.
8
Ada daftar kualitas pribadi dan keterampilan kerja tertentu yang dimiliki orang tersebut. Ini termasuk, misalnya, tekad, ketekunan, ketekunan, inisiatif, pemikiran kreatif, antusiasme, energi, pendekatan sistematis, kemampuan analitis.
9
Orang yang terorganisir tepat waktu, dapat diandalkan, dan bertanggung jawab. Orang seperti itu mencoba menepati janjinya sendiri. Anda bisa mengandalkannya.
10
Seseorang yang memiliki organisasi tidak melayang-layang di awan, tetapi mengingat tugasnya saat ini dalam pikiran. Orang seperti itu dibedakan oleh disiplin diri dan kecerdasan tinggi.