Masing-masing dari kita setidaknya sekali, tetapi harus mencari pekerjaan. Proses ini bukan yang tercepat, ada beberapa elemen lotere dan keberuntungan, namun, satu hal yang pasti - majikan harus bersyukur bahwa Anda memutuskan untuk membuat perusahaannya bahagia. Hitung langkah-langkah Anda dan rencanakan tindakan dengan benar dalam proses mencari pekerjaan - semua ini akan membantu Anda menyajikan pencalonan Anda dengan tepat kepada pemberi kerja dan menyiasati calon pesaing.
Instruksi manual
1
Buat potret psikologis profesional Anda, yang disebut "resume". Ini kartu nama Anda. Setiap resume terdiri dari tiga blok: data pribadi, pendidikan, dan pengalaman kerja. Penting untuk membawa kekuatan Anda ke tempat pertama untuk setiap pekerjaan tertentu. Apakah mereka menjual mobil dengan universitas medis di belakang mereka? Jika Anda mencari posisi sebagai manajer penjualan mobil, mulailah resume Anda dengan pengalaman dan prestasi. Hukum selesai, tetapi bekerja sebagai kurir? Pendidikan adalah kartu truf Anda untuk memulai. Tugasnya adalah untuk menarik perhatian majikan secara khusus untuk pencalonan Anda dan membuatnya mengirim undangan ke wawancara untuk Anda (setelah semua, lebih dari setengah kandidat disaring pada tahap melihat resume yang dikirimkan).
2
Bentuk gambar spesialis yang kompeten dan kompeten dalam sebuah wawancara. Jangan terlambat, tapi jangan datang satu jam lebih awal. Penampilannya rapi dan rapi. Tanpa aksesori mencolok (kecuali jika Anda adalah perwakilan dari profesi kreatif yang bersemangat). Pakaian nyaman. Opsi resume diperlukan. Dan lebih mudah bagi Anda untuk memberi tahu diri sendiri, dan menunjukkan semangat bisnis Anda.
3
Bicaralah tentang prestasi Anda berdasarkan resume Anda. Setiap kekurangan (dan Anda tidak akan gagal untuk bertanya tentang mereka) membungkus diri Anda untuk keuntungan Anda. Misalnya: apakah Anda membuat proyek, tetapi tidak memenuhi tenggat waktu sedikit? Kami tidak dapat melewati pekerjaan berkualitas buruk untuk menyenangkan kerangka waktu. Jangan memaksa perwakilan majikan untuk “menarik” informasi dari Anda. Biarkan kesan bahwa Anda dapat berbicara tentang pekerjaan untuk waktu yang lama, dengan inspirasi dan antusiasme. Mereka selalu bisa menghentikan Anda.
4
Kendalikan gerakan Anda. Jangan mengayun di kursi, jangan menyentak kaki Anda, jika Anda sangat gugup dan tidak tahu ke mana harus meletakkan tangan Anda - bawa dengan pena. Jangan ragu mengakui bahwa Anda sedikit khawatir (majikan juga orang, majikan yang bijaksana akan menghargai ketulusan seperti itu).
5
Untuk melengkapi gambar Anda sebagai spesialis yang kompeten, jangan lupa untuk meninggalkan beberapa orang yang dapat memberi Anda rekomendasi positif. Jika pemecatan dari tempat kerja sebelumnya terkait dengan konflik atau kesulitan (dan Anda dapat diperiksa tidak hanya sesuai dengan rekomendasi Anda) - beri tahu pemberi kerja potensial terlebih dahulu, sebutkan alasan Anda untuk pergi. Cara menyajikan data ini - pikirkan terlebih dahulu.
6
Dan hal terakhir - mengakhiri wawancara, terima kasih atas waktu Anda. Kesopanan dalam harga selalu dan di mana-mana.
Perhatikan
Saat wawancara, matikan suara ponsel Anda, dan jika Anda lupa melakukan ini, sela hanya untuk meminta menelepon kembali, tidak lagi.