Hubungan antar kolega dalam tim kerja sangat sulit. Bahkan di antara teman-teman yang baik, ketegangan dapat timbul jika salah satu dari mereka telah menaiki tangga karier dan menjadi bos.
Instruksi manual
1
Agar tidak kehilangan persahabatan dan menyelamatkan tempat kerja, Anda perlu membangun hubungan yang baik dengan pacar-bos. Jelas membedakan antara komunikasi, persahabatan tidak boleh mengganggu pekerjaan. Sebagai permulaan, lupakan lucu, nama panggilan lucu dan daya tarik "Anda."
2
Bersiaplah untuk kenyataan bahwa lingkungan teman akan berubah dan orang baru akan memasuki hidupnya. Kemungkinan besar, karena tanggung jawab baru, dia tidak akan bisa mencurahkan banyak waktu untuk Anda. Jangan tersinggung atau cemburu, tunggu saja periode ini. Anggap itu ujian persahabatan Anda.
3
Jangan menggunakan pertemanan dengan bos baru untuk keuntungan pribadi. Anda seharusnya tidak mengharapkan dan terlebih lagi membutuhkan hak istimewa pribadi darinya. Jangan tersinggung jika proyek yang paling menjanjikan dan menguntungkan mendatangi Anda. Jangan terlambat dan jangan mengatur hari libur yang tidak direncanakan tanpa peringatan.
4
Bekerja dengan kecepatan yang sama, jangan malas, berharap sikap merendahkan. Pada gilirannya, bos pacar tidak harus meminta lebih banyak dari bawahan pacar daripada karyawan lain.
5
Tidak perlu menggunakan waktu kerja untuk komunikasi informal dengan pacar-bos, terutama untuk melakukan ini dengan cara yang runcing. Keakraban akan menempatkannya dalam posisi yang aneh dan membahayakan hubungannya. Selain itu, seringnya pembicaraan "dari hati ke hati" mengalihkan perhatian dari proses kerja, yang menyebabkan ketidakpuasan yang adil di antara otoritas yang lebih tinggi dan memicu permusuhan tim.
6
Rahasiakan detail kehidupan pribadi Anda yang diketahui oleh Anda dan kelemahan bos baru. Mengungkap rahasia orang lain tidak akan membantu Anda dalam kemajuan karier Anda, tetapi itu akan dengan mudah merusak persahabatan Anda. Ngomong-ngomong, bekerja sebagai "agen rahasia" dari pacar bos juga tidak layak, hubungan hormat yang sama adalah pilihan terbaik untuk situasi seperti itu.
7
Karena berbagai alasan, Anda mungkin tidak menyukai gaya kerja pacar tingkat tinggi. Tinggalkan kritik untuk situasi darurat, ungkapkan pendapat Anda dengan benar. Pada gilirannya, jangan buru-buru tersinggung oleh ucapan bos, menganalisis apa yang telah dikatakan, mungkin kritik terhadap pacar itu dibenarkan.
8
Sayangnya, persahabatan dalam situasi seperti itu seringkali tidak tahan uji kekuatan dan tujuan. Kadang-kadang berakhirnya hubungan persahabatan mantan pacar disertai dengan cerita yang sangat memalukan dan pertikaian kekerasan. Hanya kebijaksanaan, kesopanan manusia, dan hubungan yang dibangun secara kompeten yang akan membantu menjaga persahabatan dua rekan.