Hilangnya pekerjaan karena pemecatan tiba-tiba menciptakan situasi yang membuat stres. Tetapi setiap karyawan dapat mengatasi status "mantan" dengan guncangan minimal. Apa yang harus dilakukan jika Anda "berlebihan"?
Instruksi manual
1
Pertama, kemarahan muncul, yang kemudian digantikan oleh pemikiran bahwa mulai sekarang Anda tidak akan pernah beruntung dengan bos yang memadai, dan pemecatan akan menjadi duri dalam buku kerja selama sisa hidup Anda. Usir alarm ini. Dalam situasi yang sulit ini, Anda tidak perlu terisak-isak di pintu kantor CEO, mengenakan kulit "domba yang malang", tetapi cari tahu alasan pemecatan dan cari tahu semua pembayaran yang Anda berhak secara hukum. Jaga momen ini "on the fly", jangan biarkan pihak berwenang membuat Anda di jalan tanpa apa-apa, bahkan jika Anda memiliki penghasilan tambahan.
2
Langkah kedua adalah kontrol atas emosi: mengasihani diri sendiri, dendam atas ketidakadilan yang ditunjukkan kepada Anda, ketakutan untuk kehidupan masa depan Anda. Dalam kasus apa pun Anda tidak mengancam manajemen senior dengan "pembalasan", tetapi pecahkan masalah dalam bahasa bisnis yang penuh percaya diri, kadang-kadang menarik kutipan dari undang-undang yang relevan. Jika Anda mengalami penghinaan, pastikan Anda tidak dapat melihat rekomendasi positif seperti telinga Anda. Dan jika Anda akan terus bekerja dalam arah profesional yang sama, tidak akan sulit bagi bos baru untuk mengetahui segalanya tentang orang Anda di pekerjaan Anda sebelumnya. Menarik kesimpulan dan pergi dengan bermartabat.
3
Pikirkan situasinya bukan sebagai kegagalan besar, tetapi sebagai pintu menuju kehidupan baru. Ketika emosi mereda, pikirkan fakta bahwa pada pekerjaan yang sekarang Anda masih banyak belajar, memperoleh keterampilan, mengembangkan koneksi. Sekarang saatnya memutuskan bagaimana melanjutkan pada tahap ini. Anda mungkin berpikir untuk pergi sebelumnya, tetapi Anda menunda momen ini karena takut dibiarkan tanpa pekerjaan. Bagaimanapun, sekarang Anda memiliki setidaknya beberapa opsi untuk pengembangan lebih lanjut. Anda baik mengirim resume (diperbarui oleh pengalaman yang meningkat) ke spesialisasi yang sama, atau Anda menguasai bisnis yang sama sekali baru untuk Anda, yang Anda benar-benar akan suka.